如今的职场中,伤病是不可避免的话题,上班这么多年,要是没请过病假,都不好意思跟别人打招呼。有些疾病,如感冒发烧、中暑闹肚子,去趟医院打个点滴,回家休息一下也就痊愈了。再比如,教师的呼吸病、空姐的静脉曲张腿,都是职业使然。可每天坐在办公室里的白领,常年对着电脑,眼睛不行了、腰也不好了,身体更是亚健康了,但这些职业病谁来负责呢?我们姑且把这些职业病称为隐性工伤,“隐形”的让人很受伤。如何避免“隐性工伤”的袭击,看看下面,你会找到答案的。
“隐性工伤”你有吗?
说起工伤,首先想到的例如工地工伤等常见现象,我们熟知的被称为显性工伤,鉴定、赔偿都可以根据法规而办。但上班这么多年,你有没有因为长时间对着电脑,而视力下降呢?有没有因为常年坐着办公,而导致肩周炎呢?每天不停的打字,让手指出现关节炎呢?整天的应酬,让自己每次体检都出现“三高”呢?这些被人们常常称为身体亚健康状态,算不算是工伤的一种呢?我们暂且把它称为“隐性工伤”吧。
《南方日报》今年3月曾报道称,世界卫生组织(WHO)上海健康教育与健康促进合作中心携手全球知名维生素品牌善存,展开了一项以都市人亚健康为主题的大型网络调查。调查发现,白领中的亚健康现象已经极其普遍,约98.8%有不同程度的亚健康状态,其中26岁-30岁人群更是成为重度亚健康的主力军,比例高达64.2%。亚健康的严重度已经不知不觉达到了一个白热化的阶段,特别是一线城市,稳坐重度亚健康率的冠军宝座,重度亚健康率竟已达到91%!
北京协和医院临床营养科副主任医师、陈伟教授表示,工作压力、情绪压力、环境污染、睡眠不足、缺乏运动等等问题是造成亚健康的主要原因。现代人进食速度过快、嗜饮咖啡、保温杯泡茶、爱吃生食、水果当主食、或者一日三餐都是大鱼大肉的,都严重违背了自然规律。“过劳死”看似与我们无关,却实实在在的出现在我们的生活中,那些天天加班,每天都过度疲劳的人们,在追逐死亡的同时,却忽略了得不到赔偿的“隐性工伤”,是最让人受伤的。
“隐性工伤”鉴定难
“隐性工伤“为何鉴定难?首先你得申请自己患了职业病,各个行业都有自己的独特的职业病,但亚健康却不一定就是职业病,在申请的过程中,需要公司提供事故报告,我相信大多数公司是不会提供的,而且身体亚健康根本就没有事故报告。就算真的鉴定成了职业病,离工伤还有很远的路要走。因为工伤中最轻度的职业病是轻度癫痫。所以亚健康成为工伤的路基本上就被堵死了。
如果选择休假,这同样也是一条走不通的路,没有工伤的鉴定,也就无法享受带薪休假,这对于不是富二代的人来说,无异于吹火断粮,所以还得扛着亚健康的身体奋战在工作前线。
小王是一家公关公司的主管,他在接受中新网生活频道采访时说到:做公关大家也都知道,大部分合同都是在酒桌上谈下来的,每天都得陪着客户吃吃喝喝。这样一来身体自然就受不了了,每年体检都有“惊喜”,去年是血压高了,今年血脂也高了。想要休息一下,就得扣钱,你说这是职业病吧,人家说也没非让你喝酒去,至于算不算工伤?我就觉得人家上班被车撞了,都能算是工伤,我们这些为了公司利益把身体喝坏了的,却没有个说法,真叫人无奈。
“隐性工伤”让人很受伤
伤病是每个人都想避免的,这就需要我们养成良好的作息习惯,以及办公习惯。
据《生命时报》6月6日报道,为了减轻员工压力,美国一些公司就开始实行弹性工作制度,员工可以自己选择上下班时间,只要保证每天工作够8小时,或每周工作够40小时就可以。很多公司设立了心理和法律热线,并为员工提供各种生活服务,如美国雅虎公司的员工可以在公司内享受按摩、剪发、洗车、看牙等服务。欧洲则从上世纪二三十年代就掀起了“为员工减压”运动,至今有95%的大公司和85%的中小企业都向员工提供减压帮助,包括在办公室摆放绿色植物、公司里开健身房等。就连一向以“过劳”闻名的日本,也逐渐不再把“卖命工作”看成一件值得夸耀的事。很多公司在体检中为员工增加了“心理健康检查”项目,并严格控制加班时间,在全国都设立了“防止过劳死中心”。
在国内,很多公司会在午间的时候播放眼保健操,而大多数的白领都以工作忙为借口偷懒。公司在帮助减压能起到一部分作用,最关键的还是要学会自我放松,要对自己负责,不然当问题真的出现时,像个怨妇一样去逼着公司承认工伤,其实最受伤的还是自己。有一天,当你吃饭时看到一盆油光光的炒菜,就像看到是一盆慢性毒药上了桌;为了眼睛的健康,开始选择绿色的桌面;坐的久了办公椅,会习惯性的休息走走。你还会觉得“受伤”吗?那时受伤的应该是工伤了吧!(中新网生活频道)
生活小贴士:
处于亚健康有什么症状?
1、皮肤出现瘙痒或变色。
2、突然长出新痣。
3、身体出现硬结。
4、脖子僵硬。
5、舌头出现异常。
6、身体酸麻胀重。
7、经常感觉很累。
8、不快的情绪增多。
9、疤痕情况异常。
10、经常性跌倒扭伤。
11、尿多。
如果你已经有以上状况,建议速速去医院就诊,不要耽误了病情哦!