本报讯 刷洗完洗浴池，满身是汗的他走到淋浴间准备洗澡，怎料没穿拖鞋，脚下一滑摔倒在地。昨日，工作于福州五四路一会所养生馆的曹先生向记者讲述自己的遭遇，最后他被鉴定为骨折。他最为关心的就是，有关工伤与误工费赔付的问题。
    36岁的曹先生是陕西人，在这家养生馆做擦背工近6年。1月17日12时，他像往常一样到养生馆上班，刷洗完馆内的洗浴池后，满身是汗的曹先生准备到淋浴间洗澡，以便做接下来的工作。怎料光着脚，刚走进淋浴间，曹先生就滑倒了。曹先生说，淋浴室有“小心地滑”的警示，但地上有前一天滴落的残存的沐浴露。摔倒后，在场的其他工作人员上前，将他送往医院。
    曹先生在医院被鉴定是右肩锁骨断裂，随后做了钢板植入手术，并在医院里住了一周。曹先生受伤后，他所在的公司为其垫付了共12700多元的医疗费。
    曹先生认为，他受伤后的3个月内无法工作，钢板也要在半年后才能拆除，因此其间公司还应向其支付后期的营养费和误工费。但公司认为，曹先生没有与公司签订劳动合同，属临时工，伤者本人没穿拖鞋也有责任，因此拒绝支付出院后的费用。
    记者咨询了福建亚太天正律师事务所的李兆非律师。李律师说，工伤认定并不仅仅凭借伤者是否和工作单位签订劳动合同，只要证明伤者受伤时是在工作时间、工作地点做与工作挂钩的事务，就可以认定是工伤。而和工作单位的劳动关系则可以由其他证据佐证。这个证据可以是伤者的工资条、工作服，还有同事的证明等等。对于误工费，李律师表示，按法律规定，原则上是按伤者的住院天数统计误工费，但出于情理，公司也可向伤者支付必要的生活费用。

    本报记者 赵杨 实习生 胡巧灵