人社部门：孕妇坐出租车上班遭遇车祸流产，并提出工伤等级鉴定，这种情况在万州尚属首例。但是，在劳动能力等级鉴定的法律规定中，还没有哪一条有“造成孕妇流产算×级”的规定。

三峡传媒网讯（记者 丁靳）孕妇乘坐出租车去上班，结果遭遇车祸流产。住院治疗痊愈后申请工伤，没想到遇到法律上的困惑：工伤认定没问题，但劳动能力等级鉴定时上“级”困难。最近，伤者汪能筇已经将工伤认定申请交到了万州区人力社保局，该局工作人员也正在按照相关法律规定调查取证，进行工伤认定。

汪能筇是万州高笋塘某企业的职工，去年结婚。据介绍，她家住万州区观音岩某小区，今年2月10日早上，已怀孕6个多月的她由于起床比较迟，在吃过早饭后离上班时间只有半个多小时。于是她下楼在马路边赶紧叫了一辆出租车，往单位上赶。“等车子到沙龙路一地方时，在我还没有警觉的时候，车子忽然一个紧急刹车！”汪能筇说，当时没有任何意识，身子随着车子惯性向前扑了过去，腹部、胸部都顶在了车座上……后来她才知道，当时出租车驾驶员之所以踩急刹，是因为车前方有人横穿马路，不急刹车有撞上行人的危险。

她被送到医院，怀的孩子流产了。经过住院治疗并休息了一个多月以后，汪能筇身体有所恢复。上班途中失去了孩子，除了向出租车方面讨要民事说法以外，她认为自己是去上班，在上班途中出的事，按相关法律规定，应该算工伤。于是，汪能筇向万州区人力社保局提出了工伤申请。

“这个工伤申请案子很特殊，这种情况迄今为止在万州还是首例！”昨日，万州区人力社保局相关人士告诉记者，如果确实是汪能筇工伤申请书上所写的，也就是说，她作为孕妇坐出租车去上班，遭遇车祸流产，被认定为工伤应该没有问题。工伤认定后，她要提出工伤等级鉴定，也就是鉴定受的工伤造成了几级劳动能力的丧失，但她受的伤是怀的孩子流产了———失子之“伤”，在劳动能力等级鉴定的法律规定中，还没有哪一条有“造成孕妇流产算×级”的规定。所以，她在工伤等级鉴定时，是评不上级的。

出了工伤，申请工伤认定只是第一步，工伤得以认定后，就要申请工伤等级鉴定，这一步就是确认工伤造成某人丧失劳动能力的程度，一旦确定了等级后，就可以获得相应等级的工伤补偿。据悉，汪能筇一旦认定为工伤，即使上不了工伤等级，但她仍可以获得医疗费———用人单位参加了工伤保险的由政府工伤保险基金支付，单位没参保的由用人单位支付。

“汪能筇这种情况既是她个人的困惑，也是法律的一个盲点！”律师黄超认为。