南都讯 记者王道斌 实习生叶梦蝶 通讯员秦月 全市20.7万事业单位工作人员需参加工伤保险！伴随着《关于广州市事业单位、社会团体、民办非企业单位参加工伤保险的通知》正式实施，事业单位人员这一原本一直靠财政发放工伤后保障的群体，全部纳入到社会保障范畴。事业单位人员参加工伤保险每年需由市、区两级财政投入2000万。

　　据悉，全市社会团体、民办非企业单位共4569家，共有从业人员数(包括非在编)为20.7万人，其中约4万为非在编人员。今年年底前，剩余的16.7万人将实现全部参保。2013年以后所需的资金需纳入各单位部门预算进行申报，经测算，全市事业单位工作人员参加工伤保险，每年全市需要增加财政投入约2000万，其中市级财政约720万，区县级约1250万。

　　“在未纳入工伤保险之前，员工一旦发生工伤，其伤残认定往往由主管行政部门负责，为此引起了许多人事争议仲裁，行政复议。”市人社局工伤和生育保险处处长陈泰才表示，今年下半年，广州工伤保险缴费费率减半征收，事业单位人员同样享受这一政策优惠。每位事业单位人员参保需缴纳费用为45元，市、区财政需投入500万元，个人无需缴纳相关费用。

　　统计显示，广州目前工伤保险参保人数为390万，每年经申请后认定工伤3万多例。“今年，基金最高赔付额达300万元，一般也动辄数十万元，为工伤职工提供了很好的保障。”陈泰才表示，虽然广州下半年出台了减半征收费率的政策，但对于工伤保险的扩大覆盖面影响并不太大。“这是因为后亚运时代，外来工人数流失较大；还有因为产业升级转型，有些企业转移了。外来工参保人数因此有所下降，影响了总参保人数。”

　　根据规定，事业单位如未参保或未按时缴交工伤保险费，其工作人员发生工伤，由该用人单位按照《工伤保险条例》等规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。