市民张某在下班回家途中受伤，被相关部门认定为工伤。可是用人单位认为张某下班后办私事转道回家，不算工伤。用人单位将相关部门告上法庭，要求撤销工伤认定。法院审理认为，张某从单位回家有三条路，他下班回家时，在其中一条路上受伤，应该认定为工伤。

　　下班受伤被认定工伤 单位不服打官司

　　张某家住旅顺，在大连某公司上班。 2010年11月29日16时43分，张某下班后，进行指纹打卡后，离开了工作场所。和往常一样，张某骑着摩托车回家。当天17时05分，在马北线39公里+700米处，张某的摩托车与一辆普通货车相撞，事故导致张某受伤。张某伤得挺重，被送往大连医科大学附属第一医院治疗，确诊为“下颌骨正中、左髁突骨折，左胫腓骨粉碎性骨折，左腓总神经损伤”。

　　2010年12月23日，交警部门作出认定，张某驾驶的摩托车未经公安机关交通管理部门登记注册，而且他驾驶与准驾车型不符的车辆，负此事故的次要责任。

　　后来，劳动仲裁确认张某与大连某公司存在劳动关系。去年3月17日，张某向旅顺口区人力资源和社会保障局（简称人社局）申请工伤认定。

　　2011年6月17日，人社局经过调查，作出《工伤认定决定书》，认定张某所受伤害的事实，符合《工伤保险条例》规定的认定工伤范围，认定为工伤。

　　而对于这份《工伤认定决定书》，大连某公司不服，先是提出行政复议申请，又将人社局告上法庭。

　　法院：回家三条路 走哪条都算工伤

　　法院开庭审理此案时，大连某公司认为，张某瞒报交通事故发生时间，他在下班途中办私事后转道回家，并没有走正常下班回家的路线，在这个过程中受伤，不应认定为工伤。

　　而法官说，交通事故发生在张某下班后，在时间上，出现几分钟甚至十几分钟的误差，都是合理的。而张某下班回家，有三条路线可供选择，他是在其中一条路线上受伤，应当认定他是在下班途中发生交通事故。

　　法院一审宣判，大连某公司败诉。该公司不服判决，向市中院提起上诉。近日，市中院驳回上诉，维持原判。 记者张兴

　　以案说法

　　哪些情况下能认定为工伤

　　法院经过审理认为，根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，张某所受伤害的事实，符合认定工伤的范围。