一起工伤赔偿纠纷案，在执行法官的调解下，原本索赔8万余元的工人郭，最终拿到了25万元的赔偿款。

　　2008年10月，郭经人介绍来到太原市一家起重机械公司工作。同年11月，郭在车间工作时，被从车床上跌落的金属加工零件砸伤双腿。治疗过程中，郭被截掉了右小腿。事后，晋源区劳动部门认定郭构成工伤，并丧失了大部分劳动能力，已构成五级伤残。

　　2010年，在郭的申请下，晋源区劳动争议仲裁委员会裁定起重机械公司赔偿郭伤残补助金、假肢安装费等共计8万余元。可是，该公司接到裁决后拒绝赔付。

　　2011年8月，无助的郭只得向晋源区法院申请强制执行。案件进入执行阶段后，法官先向起重机械公司送达了执行通知。随后，法官在与这家公司的负责人交流后得知，该公司并不是不愿意赔付郭8万余元的赔款，只是担心付了这笔赔款后，会继续承担郭的后续治疗费，害怕赔偿会没完没了。

　　找到症结后，法官及时向郭转达了用工方的顾虑，郭也表示希望一次性把问题解决。最终，在法官的调解下，双方最终达成和解协议，公司最终一次性给付郭25万元。