来自江苏的郭峰25岁便来到上海打工，但仅工作两年，就在操作机床时发生工伤事故，导致四级伤残。郭峰的右手被碾轧致严重伤害，虽经几个月治疗，4个残指和手掌的功能还是没能保住，劳动能力受到很大影响。法院判决，郭峰供职的工贸公司应赔偿43万余元。但郭峰先后经历工伤认定、伤残程度鉴定、劳动争议仲裁、劳动争议诉讼以及申请强制执行，3年时间他几乎尝试了所有维权程序，仍没拿到赔偿。

　　原来，郭峰工作的工贸公司是一家小型加工厂，由下岗后的陈连才和徐敬之两人借用他人旧设备搞起来。因为工厂规模很小，没有为工人买保险。陈、徐二人接手工厂没多久，就遭遇郭峰的工伤事故，公司因此背上了沉重的赔偿负担。事发后，公司为郭峰治疗已经花费7万多元，两名被告也多次到医院照顾郭峰，但43万余元的赔偿让公司负债累累，两人心力交瘁，只得关闭了公司。原告郭峰固然可怜，但被告也不是“冷血厂主”。调解中，法官倾听了解案情及当事人内心感受，通过耐心做工作，使彼此都能正视对方的难处，终始三年多的积怨得以化解。调解协议签署天色已黑，为节省原告一行住宿开支，经法官劝说被告夜间送来路费，更让调解锦上添花。

　　【调解处方】

　　法官真情是化解纷争的良药

　　这是一个将冷冰冰的商事纠纷办成一出情暖人间的调解案件。法官首先凭借扎实的法律功底，让两被告转变思路，配合法院调解；其次，法官的人文情怀感动了原告，赢得了其信任；量身定做的调解方法则为调解打下坚实基础。锦上添花的夜间送路费，更让原被告双方都深受感动。

　　通讯员 翟骏 进峰 晚报记者 钱朱建 报道