“我现在就剩一百多元了，想回老家过年都没钱买票。”1月14日，在新疆生物制药厂附近一个小区的出租房内，来疆打工的杜郑朝沮丧地说，本想来疆打工赚点钱，没想到工作中一次偶然的受伤致残，让他至今无钱回家。

2013年4月24日，在乌市一家游乐设备制造公司上班的杜郑朝在装配工作中，不慎被设备轧伤右手食指，就医资料显示其“右手食指末缺失，残留关节面”。

当晚，杜郑朝在医院进行了第一次手术。“伤口一直不能愈合，骨头还在外面露着。”杜郑朝告诉记者，然而经过一个月的休养，伤势并没有好转。

“一直到7月份，手不仅没好，反倒肿得更大了，食指比拇指都粗。”杜郑朝告诉记者，7月16日，他再次来到医院，检查后，医生发现杜郑朝指关节有受伤时的留下的铁屑，导致患处迟迟未能愈合。当天，杜郑朝进行了第二次手术。

然而，这还没有结束。9月7日，伤口不能愈合的杜郑朝又进行了第三次手术，清除铁屑。9月9日又因为感染化脓进行了第4次手术。

历经了漫长的4次手术后，杜郑朝的手才渐渐痊愈。从4月24日到9月30日，一起工伤让杜郑朝足足痛苦了5个多月，并换来了一份“十级伤残”的认定通知。

由于工伤期间公司只按规定发放工资，杜郑朝的工资从每月4000元减至2800元左右。收入减少，还要养病，他的生活变得拮据起来。

2014年1月14日，缴纳了一笔两千元的医疗鉴定费后，杜郑朝身上只剩下一百多元，连回家的车票都买不起。

面对伤残情况，杜郑朝希望能得到公司应得的赔付。“拿到鉴定后，本来我还等着公司找我谈赔付的事情，但是公司迟迟没有说法。”杜郑朝说，他找过公司的经理，但对方以不知道怎么赔为由加以拖延。

记者致电该公司一位姓杨的经理，对方表示，公司报销了杜郑朝的医疗费，也在按规定给杜郑朝发工资。至于赔付一事，杜郑朝并未找他谈过。而杜郑朝则表示，自己找过经理却被对方岔开话题，无法深入谈赔偿问题。

无奈之下，杜郑朝想通过劳动仲裁申请应得的赔付。让他失望的是，劳动仲裁方面告诉他，仲裁程序需要一定的时间，他的案件开庭得到今年3月。

“我哪能等到今年3月啊，现在连过年都回不去了。”如今，杜郑朝最大的愿望就是能尽快拿到赔付，好顺利回家过年。

专家说法：十级伤残应享6个月的本人工资

劳动者因工致残到底应如何赔付？对此，新疆法务专家卜冰表示，对于工伤赔付，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

“根据该条例，每级伤残都有不同的赔付标准。”卜冰表示，以杜郑朝十级伤残为例，《工伤保险条例》中有明确的规定：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资。

此外，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

卜冰同时提醒，如果用人单位未给职工缴纳社保，赔偿金则由相关公司全额支付；如双方签订劳动合同并缴纳社保，则由社保和公司按相关规定分别承担相应的费用。

这也意味着，职工只要与公司存在事实劳动关系，并在工作中受伤的，都依法享有工伤保险待遇。

“十四、十五条有明确的工伤认定标准。”关于如何认定工伤，卜冰告诉记者，《工伤保险条例》对此有明确的界定，即通常所说的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”可认定为工伤，但犯罪、醉酒、自残或自杀的不能认定为工伤。

对于杜郑朝反映的劳动仲裁开庭时间的问题，记者咨询了新疆旭光律师事务所律师孔鹤霏。

孔鹤霏表示，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

“但实际情况是，年底案件可能较多，案件需要一件件排日期，立案的日期也会相应延长。”孔鹤霏表示。