家住大连市甘井子区华东路的张师傅有大客车司机驾驶证，2012年1月份被大连市某食品公司雇佣，担任货车司机一职，月工资4000元，某食品公司没有同张师傅签订劳动合同，也没有为张师傅交纳社会保险。
　　2012年5月2日，张师傅和本单位职工小栾在为客户送货时，在甘井子区明珠路同一辆轿车相撞，张师傅胫部受伤，轿车司机当场死亡。事故发生后，小栾立即向公司领导汇报，某食品公司安排人员送张师傅到大连市中心医院抢救，先后住院45天，经诊断为胫髓受伤，单位先后为张师傅支付了医疗费14万余元。一死一伤，究竟是谁的责任？经甘井子区交警队认定，轿车司机罗某双黄线掉头，负事故的主要责任，张师傅驾驶的货车因超重，负事故的次要责任。
　　轿车司机罗某已经死亡，家里留下年迈的父母和两个年幼的孩子，没有赔偿能力。张师傅表示，自己是在为单位送货时发生的交通事故，应当按工伤待遇。但办理工伤认定需要有劳动合同，张师傅跟单位领导说，请求补一份劳动合同，好办理工伤认定。听说张师傅要办工伤，某食品公司却突然改口，称张师傅与公司没有任何关系，之所以为他垫付了14万元医疗费，完全是出于道义。
　　由于没有劳动合同，张师傅无法证明自己的“东家”是谁，自己的工伤就没有着落。张师傅受伤后一直没有上班，某食品公司也不再为他发放工资，家庭生活十分困难。由于没有法律常识，自己在某食品公司上班不到半年就出事了，张师傅请不起律师，便向大连市法律援助中心申请援助。
　　去年7月份，大连市法律援助中心指派我为张师傅提供法律援助，将某食品公司起诉到甘井子区劳动人事仲裁院，要求确认张师傅同某食品公司存在劳动关系。该公司认为，自己同张师傅之间没有劳动合同，不存在劳动关系，并向仲裁庭提供了单位的工资表和考勤表，果然上面均没有张师傅的名字。
　　同张师傅一起出车的小栾到庭为张师傅作证，证明自己和张师傅系某单位的职工，在工作中发生交通事故，单位为张师傅垫付了14万元治病。但某食品公司认为，公司确实为张师傅垫付医疗费14万元，但完全是出于道义，并不能代表张师傅是公司的人。
　　2013年8月20日，甘井子区劳动人事仲裁院作出裁决，裁决张师傅与某食品公司存在劳动关系。但某食品公司不服，向甘井子区人民法院起诉，要求撤销劳动仲裁的裁决，改判张师傅不是他们单位的人。甘井子区人民法院经审理后认为，某食品公司在张师傅受伤后，主动垫付了14万元，远远超过了道义上的责任，可以推定张师傅是在履行职务过程中发生了交通事故，张师傅与某食品公司存在劳动关系。判决驳回某食品公司的起诉，确定司机张师傅与某食品公司存在劳动关系。之后某食品公司不服判决，先后又向大连市中级人民法院上诉，到辽宁省高级人民法院申诉，2014年2月20日，辽宁省高级人民法院作出最终裁决，确认了张师傅与某食品公司存在劳动关系。
　　在援助律师的帮助下，去年6月19日，张师傅被认定为工伤，8月5日，张师傅经大连市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。今年1月份，张师傅向甘井子区劳动人事仲裁委员会申请裁决，要求某食品公司给付工伤待遇，近日，仲裁委作出裁决，裁定某食品公司给付张师傅工伤待遇20余万元。