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124# | By : 张学水 | 2012/2/27 21:27:38 QQ:359779545 IP:61.179.74.248
保险不光慢!而且还跟客户打哈哈
本人自从出险到现在已经一个半月了!保险公司至今未给明确答复!每次打电话都含糊不清!跑了十来趟一无所获!包括车辆损失到现在也没定!到现在也不知道该怎么办!

回复:
建议向保监会投诉,或聘请专业保险律师,直接起诉保险公司。如有需要,可来电13826203456,刘健一律师。

123# | By : 赵慧 | 2012/2/26 9:14:59 zhzo@2911.net QQ:510098169 电话:13723075219 地址:河南省西平县环城乡王店村卫生所 IP:123.162.208.126
是重大疾病还是意外
老师你好!我亲戚35岁脑出血,60毫升,住院后准备做手术,后发现在ICU期间由于护理不及时形成吸入性肺炎,血氧饱和度只有70%无法手术,病人经2天抢救后死亡。我亲戚买有多份保险,我想咨询一下这种情况到底是按重大疾病申请理赔还是按照吸入性肺炎(意外)要求理赔?后复印病历,发现院方为逃脱责任将病历多次修改,但是,郑州大学一附院专家、郑州153医院专家会诊时确诊是吸入性肺炎。请老师指点迷津。

回复:
按各保险公司的条款,意外伤害是指遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。你说的这种情况,不属于意外伤害,应按按重大疾病申请理赔。

122# | By : 刘安成 | 2012/2/21 18:58:26 lacn_010@163.com QQ:168913109 电话:15889445943 地址:深圳龙华 IP:58.60.114.138
工伤赔偿
刘先生:你好!我在深圳,2010.11月发生工伤, 2010.12.31号认定为工伤,2012.3.8劳动能力鉴定为8级,现在处于申请社保赔偿阶段。有几个问题需要您的帮助,谢谢。一.我工伤治疗期间公司只发1700元基本工资,而我受伤前每月基本工资加上加班费有2300元,公司这样合法吗?劳动仲裁会支持谁?二.现在我解除合同,得到的就业和医疗补助金(2010.12.30认定的工伤,这两项还是公司出吧?)中的最底工资标准是按2010年深圳职工平均60%的2337元 还是按2011年深圳职工平均60%的2522元计算?(2012年未出来)三.申请社保赔偿后还有一个多月才拿到回执单,我拿到回执单后就可以到公司去解除合同协商赔偿吗?这个时机合适吗?另外现在我可以去其他公司上班吗?非常期待,并非常感谢你的回答。谨祝工作顺利,身体健康

回复:
1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 2、2010.12.31之前认定的工伤,适用旧的《工伤保险条例》,就业补助金和医疗补助金由用人单位承担,计算基数是本人的实际工资,而不是当地最低工资或平均工资的60%。 3、完成工伤鉴定后,即可以要求工伤赔偿。 4、在未与原单位解除劳动关系之前,不应与其他单位建立新的劳动关系。

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