9月8日上午，湖南金州律师事务所副主任陈平凡律师、北京盈科（长沙）律师事务所刘任律师、湖南通程律师事务所肖辉刚律师做客本报新闻会客室，为读者解答工伤维权中的疑难问题。

血液一项指标超标，算职业病不？

株洲刘女士来电：我爸爸做事的车间里经常有很刺鼻的味道。几个月前，他们单位组织体检，发现他和几位同事血液里某项指标超标，就把他们调到别的部门。我想问下，某项指标超标是不是职业病，可以要求赔偿吗？

湖南金州律师事务所陈平凡律师：单凭血液中某一项指标超标，不能认定为职业病。鉴定是否为职业病，需要备齐相关资料后，去当地的职业病防治所提出申请。确诊为职业病后，还需进行工伤认定和劳动能力鉴定。

普通劳动者在工作过程中，有权要求用人单位提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

从事有毒有害工作的劳动者可以享有以下权利：用人单位必须在劳动合同中明确告知工作岗位可能存在的职业危害，必须按照设计要求配备符合要求的防护设施和个人防护用品，必须对工作场所进行监测和管理，并对劳动者进行健康检查，建立健康监护档案。

大学生暑假打工受伤怎么维权？

湖南大学吴同学来电：我暑假在一家火锅店里面打了半个多月工，没有签合同。上班的时候热汤溢出来把我大腿烫伤了，花了几千元，现在火锅店不管，这算不算工伤呢？

湖南通程律师事务所肖辉刚律师：根据相关规定，在校生勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同，且在校生没有纳入劳动关系调整范围。对打零工的学生，用人单位可以不签劳动合同、不用交社保、不给加班费，也不能享受工伤待遇。

不过，学生虽不能享受工伤待遇，但仍可以得到伤害赔偿。因为根据最高法院司法解释的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。大学生在打工时，一定要与用人单位签订书面协议，并将工作内容、工作时间、报酬、保险相关内容作出具体约定。

工伤毁容了，能赔偿整容费用吗？

长沙肖先生来电：我今年5月上班时，由于机器老化发生了爆炸，手臂骨折，脸上很多地方被划伤，缝了十几针。我有工伤保险，单位承诺该给都给，可是我的脸现在都不敢出去见人，我可以要求整容的费用不？

北京盈科（长沙）律师事务所刘任律师：整容手术需在医院认为影响了美观，且必须做手术的前提下进行。手术的相关费用也包含在工伤待遇里，但是有一定的条件：必须是在医保范围内的费用，同时用的药物必须在指定的目录中，且必须以实际发生的为主。

如果工伤保险待遇不能包含整容的费用，肖先生还可以向用人单位另外索赔。

■三湘都市报 记者 虢灿 实习生 杨静 王凯祥